我国硕士研究生就业结果及起薪的影响因素研究——基于2019年全国高校抽样调查数据的实证分析  

On the Factors Affecting Postgraduates’Employment and Starting Salary——An Empirical Analysis of 2019 National Graduate Employment Sampling Survey

作　　者：刘京鲁[1] 岳昌君[2] 杨海燕[1] Liu Jinglu;Yue Changjun;Yang Haiyan

机构地区：[1]北京大学教育学院,北京100871 [2]北京大学教育学院教育经济研究所/国家发展研究院

出　　处：《教育学术月刊》2020年第11期64-72,共9页Education Research Monthly

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“经济新常态下的教育与劳动力市场的相互作用研究”(编号:16JJD880005)。

摘　　要：利用2019年“全国高校毕业生就业状况抽样调查”中硕士生就业数据分析我国硕士生就业的整体状况,并从微观、中观、宏观三个层面探究影响我国硕士研究生的就业结果和就业起薪的因素。研究发现,2019年硕士生就业落实率较之2017年有所下降;在不同的地区、行政层级、行业类别、工作类型、单位性质上,就业分布存在一定差异;硕士生的就业结果受到其先赋性人力资本和后致性人力资本、求职付出和院校背景的影响;硕士生的工作起薪受到其先赋性人力资本和后致性人力资本、院校背景和劳动力市场因素的影响。

关 键 词：硕士研究生 就业状况 就业结果 起薪 影响因素 

分 类 号：G40-054[文化科学—教育学原理]