国企海外公司思想文化建设的创新实践  

作　　者：何峰煜(文/图) 

机构地区：[1]国际石油勘探公司

出　　处：《中国石化》2020年第10期73-74,共2页Sinopec Monthly

摘　　要：国有企业“走出去”开展国际化经营,面对来自不同国家、民族和文化背景的员工群体,如何消除差异文化,统一思想认识,是国际化经营管理的难点。国企海外公司开展思想文化建设,正是为了弥合中外员工文化差异,使企业组织体系更健康,凝聚力更强;通过思想文化建设统一思想,带领来自不同国家、不同民族的员工,以实现企业创效、创新发展和实现个人创收、满足对美好生活的向往为目标,团结一心、共同奋斗。

关 键 词：国际化经营 国有企业 员工群体 思想文化建设 创新实践 国企 企业组织体系 企业创效 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]