中小企业招聘管理问题分析  

作　　者：冯丽 续笑嘉[2] 孙慧楠[2] 

机构地区：[1]延安大学西安创新学院商学院,陕西西安710100 [2]延安大学西安创新学院,陕西西安710100

出　　处：《产业创新研究》2020年第21期135-136,共2页Industrial Innovation

摘　　要：随着经济实力的增强,我国整体处于不断向上的状态,但对于中小型企业来说仍面临着诸多挑战。尤其是中小企业常存在一些招聘管理问题,而招聘管理的水平直接影响了企业的经济发展前景。本文主要讨论中小企业招聘管理中问题,希望能够通过相关问题的措施改善中小企业内管理者的招聘管理思维,提出更多的解决方案。

关 键 词：中小企业 招聘管理 招聘机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济]