浅析用人单位行使劳动合同解除权的法律风险防范  

作　　者：张宝焕 谷泽坤 

机构地区：[1]河南省平顶山市住建局 [2]平顶山市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第12期48-49,共2页

摘　　要：解除劳动关系是用人单位人力资源管理中的一项常见行为。如何正确行使解除权利,规避违法风险,预防和化解劳动争议,是人力资源管理工作者必须思考的课题。随着相关法律法规逐步完善,劳动者维权意识不断增强,社会对人力资源管理规范化的要求也越来越高。笔者结合工作实践,就用人单位在行使劳动关系解除权时易出现的违法风险,提出相应的防范措施。

关 键 词：人力资源管理 劳动争议 法律风险防范 用人单位 劳动合同解除权 相关法律法规 规范化 防范措施 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]