不同“人性假设”理论对管理到底有什么用  

作　　者：付金浪 

机构地区：[1]慧聪网

出　　处：《五金科技》2020年第6期58-60,共3页Hardware

摘　　要：认识人性,才能够更好地理解人,才知道如何去管理人。因此,人性论在一定程度上就是管理的理论依据,中外管理,概莫能外。孔子曰:“性相近也,习相远也。”(《论语•阳货》)人的本性是相近的,差别不大。在后天的生活中,人性差别才逐渐扩大。根据这种理论,孔子强调后天的教育作用。这就是儒家以教育为主的管理理论基础。

关 键 词：人性假设 习相远 管理理论基础 中外管理 性相近 人性论 人的本性 理论依据 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]