深化人事管理,实现人事管理工作新跨越  

作　　者：赵春园[1] 王坤[1] 

机构地区：[1]吉林交通职业技术学院

出　　处：《管理学家》2020年第20期111-112,共2页Master Management

基　　金：吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题:高校教师发展中心建设路径研究,项目编号2019ZCZ020;中国交通教育研究会教育科学研究课题(重点):基于高职院校内部质量保证体系下的教师发展标准研究,项目编号:交教研1801-49。

摘　　要：2019年,在学校党委的正确领导下,人事处紧紧围绕学校中心工作,全面落实学校工作会议精神,认真贯彻落实“人才强校”战略,牢固树立高水平的师资队伍是学校建设发展的核心力量的观念,解放思想,创新机制,强化管理,实现了学院整体建设水平和人事管理工作的新跨越。

关 键 词：人事管理 绩效考核 人才引进 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]