浅谈民营企业招聘存在的问题及解决方案  

作　　者：王菲[1] 

机构地区：[1]中国人民大学,北京100872

出　　处：《全国流通经济》2020年第32期81-83,共3页China Circulation Economy

摘　　要：当前,企业的竞争集中于人才竞争。而对于企业而言,获取人才最简单的方法就是通过招聘,人才招聘的成功关系着企业未来的发展以及战略是否可更好实现。针对当前企业招聘情况进行分析,可发现很多问题存在,给企业带来很大损失。本文针对企业招聘的问题开展分析,找到原因,并以此为基础提出对策,为企业招聘提供更多的借鉴,助力于企业未来发展。

关 键 词：企业 招聘风险 信息不对称 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]