员工帮助计划在降低传染科护士压力管理方面的效果  

作　　者：庄玲妙 

机构地区：[1]杭州师范大学附属医院,浙江杭州310000

出　　处：《中医药管理杂志》2020年第22期136-138,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:分析员工帮助计划在传染科护士的应用效果,为降低护士压力提供依据。方法:2019年以医院23名传染科护士作为研究对象。经知觉压力量表筛查,选取预调查知觉压力量表得分≥29的22名护士,给予员工帮助计划服务,为实施后;以没有给予员工帮助计划服务的2018年这22名护士的相关情况,为实施前。比较实施前后护士工作压力源量表得分、知觉压力量表得分及SF-36健康调查量表得分。结果:实施后护士知觉压力情况明显低于实施前(P<0.05);实施后护士压力源各条目均值均低于实施前(P<0.05);实施后护士的SF-36健康调查量表总分及各维度得分均显著高于实施前(P<0.05)。结论:员工帮助计划可缓解传染科护士压力,提高生活质量。

关 键 词：员工帮助计划 护士 压力管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]