高职扩招背景下的人才培养探析  

Talents Training Under the Background of Enrollment Expansion of Higher Vocational Education

作　　者：李明佳[1] Li Mingjia(不详)

机构地区：[1]辽宁金融职业学院,辽宁沈阳110122

出　　处：《教育与职业》2021年第2期41-44,共4页Education and Vocation

基　　金：中国高等教育学会职业技术教育分会2017年度重点课题“供给侧改革视域下的高职院校思政教育体系创新研究”的研究成果。(项目编号:GZYZD2017015,项目主持人:王冠)。

摘　　要：高职扩招是国家为推动经济高质量发展、缓解就业压力、提高劳动者素质做出的重大决策,是职业教育改革发展的重大机遇。目前,高职扩招学生培养过程中面临着一系列挑战,如学生数量骤增,生源结构复杂,工学矛盾突出。高职院校需优化资源配置,加大政策供给和经费保障;建立协同育人机制,实施联合培养工程;构建柔性管理体制,建立多元质量评价体系;对接精准教学,创新人才培养模式。

关 键 词：高职院校 扩招学生 资源配置 协同育人机制 柔性管理体制 精准教学 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]