关于劳动经济补偿金制度的改进研究  

作　　者：崔莹莹[1] 

机构地区：[1]长春金融高等专科学校组织人事处,吉林长春130028

出　　处：《企业科技与发展》2020年第12期156-157,160,共3页Sci-Tech & Development of Enterprise

摘　　要：随着2020年中央政府报告“六保”问题的提出,再一次将就业问题摆在国家发展的首要位置。无论是“六保”还是“六稳”,都在强调就业问题的重要性,尤其是面对此次突发的新冠肺炎疫情,要想保持国民经济健康稳定运行、保障民生,稳定就业显得尤为重要。劳动经济补偿金制度的建立和完善有利于保障劳动者的合法权益,维持稳定的就业环境,促进社会的和谐稳定发展。

关 键 词：劳动经济补偿金制度 劳动合同 劳动者 用人单位 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]