日本公司怎么分钱?  

How Japanese Companies Distribute Interests to Owners And Managers?

作　　者：吴强 

机构地区：[1]伟事达中国私董会

出　　处：《中欧商业评论》2021年第1期86-89,共4页Ceibs Business Review

摘　　要：在日本,“企业家”这类词鲜被提及。日本的分钱制度模糊了企业所有者和经营者的界线,无论是资方或是劳方,都将企业视作安身立命之本,认为自身肩负着经营好企业的责任。又到了年底,上班族们可能要开始盘算今年的年终奖了。在日本,没有年终奖这个说法,绝大部分日本企业一年发两次奖金,分别是夏季奖金和冬季奖金,每次的奖金额相当于2-3个月的工资。

关 键 词：年终奖 安身立命之本 日本公司 企业的责任 企业所有者 企业家 资方 上班族 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]