检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:侯丹丹[1]
机构地区:[1]广西医科大学附属肿瘤医院麻醉手术部,南宁530021
出 处:《当代护士(下旬刊)》2021年第1期36-40,共5页Modern Nurse
基 金:广西壮族自治区卫生和计划生育委员会自筹经费科研课题(Z2016829)。
摘 要:目的了解手术室护士感知的护理工作环境及手术室护士工作家庭冲突现状,并探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素,为护理管理者缓解手术室护士工作家庭冲突提供依据。方法于2019年7—9月抽取广西壮族自治区南宁市手术室护士190名,采用一般资料问卷、护士工作环境量表(The Practice environment scale of the nursing work index,PES-NWI)和工作家庭冲突量表对190名手术室护士进行问卷调查,运用分层多元回归分析方法探讨影响手术室护士工作家庭冲突的因素。结果手术室护士感知的护理工作环境总分(95.48±6.34)分,均分为(3.08±0.44)分;手术室护士工作家庭冲突总分为(56.67±4.56)分,条目均分(3.15±0.48)分。每月夜班数和护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素,护理工作环境作为自变量可独立预测工作家庭冲突的40.0%。结论手术室护士感知的手术室护理工作环境处于中等偏上水平;手术室护士工作家庭冲突处于中等水平,护士感知的护理工作环境是影响手术室护士工作家庭冲突的主要因素。护理管理者应重视对良好护理工作环境的创造,提高手术室护士对工作环境的认可度,从而有效缓解护士工作家庭冲突。
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