传统文化运用到队伍建设中的思考  

作　　者：黄凌超 潘盈盈 

机构地区：[1]国网江西检修公司

出　　处：《江西电力》2021年第1期55-55,共1页Jiangxi Electric Power

摘　　要：中国传统文化,是东方文化中最璀璨的一颗明珠,其管理思想的核心价值包括有:人本观,以人为本;和谐观,以“和”为贵;中庸观,不偏谓之中,不易谓之庸;义利观,君子爱财,取之有道。梳理这些核心价值,就可以得出中国传统文化中管理思想“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”核心思想。将中国传统文化的管理思想与队伍建设有机结合,发扬长处,融会贯通,汇聚干事创业的强大动力,对做强“队伍”这个根本依靠具有积极意义。

关 键 词：中国传统文化 以德为先 东方文化 中庸观 人为为人 以人为本 融会贯通 和谐观 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]