新加坡的“高薪养廉”真相  

作　　者：任建明[1] 

机构地区：[1]北京航空航天大学廉洁教育与研究中心

出　　处：《廉政瞭望》2021年第4期29-31,共3页

摘　　要：官员薪酬制度和官员选拔任用制度属于两项基础性的政府制度,对于政府管理质量和廉政建设结果均有重要影响。从全世界来看,新加坡的官员薪酬制度独具特色,也一直存有争议。其中一个争议是关于高薪养廉,赞成方认为新加坡是高薪养廉的典型,而反对方则认为这纯属“误读”,甚至是“弥天大谎”。

关 键 词：高薪养廉 廉政建设 薪酬制度 选拔任用制度 新加坡 基础性 争议 独具特色 

分 类 号：D63[政治法律—中外政治制度]