年终奖争议详解  

作　　者：陈伟 

机构地区：[1]浙江天册(深圳)律师事务所

出　　处：《中国卫生人才》2021年第3期34-38,共5页China Health Human Resources

摘　　要：春节前后,年终奖的发放问题往往会成为用人单位和劳动者共同关心的话题。在实务中,年终奖引发的劳动争议非常普遍。年终奖是用人单位根据其经济效益、结合劳动者的工作情况于每个财务年度(一般为自然年)结束自行决定发放的奖励,其支付形式既可以为货币形式,也可以是物质奖励或者股权奖励。

关 键 词：年终奖 劳动争议 财务年度 物质奖励 支付形式 用人单位 股权奖励 经济效益 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D920.5[政治法律—法学]