如何提升人力资源信息化管理品质  

作　　者：成晨[1] 

机构地区：[1]河北省沧州市肃宁县朔黄铁路发展有限责任公司

出　　处：《人力资源》2021年第2期34-35,共2页Human Resources

摘　　要：对于国有企业而言,新的市场环境既是机遇也带来问题和挑战,影响因素非常多。人力资源管理作为国有企业管理中的重要方面,直接关系着国有企业的干部职工队伍建设质量,也影响着整个领域干事发展潜力的释放。在信息化环境下,国有企业人力资源管理工作需要在各个层面进行深化与提升,才能确保人力资源管理跟上时代与行业发展的步伐,从而更好地服务于国企改革发展的整体需要。

关 键 词：国企 存在问题 提升策略 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]