浅议通过全流程管理提升企业培训效果  

作　　者：王义勇 

机构地区：[1]国电大渡河流域水电开发有限公司

出　　处：《中国电力企业管理》2021年第1期88-89,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：重视长远发展的企业,尤其是大型企业,都非常重视员工培训,会对员工培训投入大量的人力、物力、财力、精力,力求通过培训,挖掘内部人才潜力,为企业持续稳定健康发展提供人才支撑。但由于培训效果难于精准量化,导致培训作用未能充分发挥,因此,如何衡量培训结果、提升培训效果,是许多企业不断探索的课题。

关 键 词：员工培训 全流程管理 提升培训 提供人才支撑 企业培训效果 稳定健康发展 长远发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]