“4+3+3”组织经验萃取术  

作　　者：柳启星 

机构地区：[1]欢聚集团组织发展中心

出　　处：《企业管理》2021年第3期102-104,共3页Enterprise Management

摘　　要：随着"后浪"等新生力量的逐步壮大,以及移动互联网的深入影响,职场新人对课程也提出了更多更高的诉求。笔者先后服务于国内一线互联网公司,对个人经验萃取与内训师培养有较多的探索与经验。因此,笔者提出了"4+3+3"的组织经验萃取模型,希望能助力企业内训师的培养及组织经验沉淀。

关 键 词：组织经验 萃取技术 课程开发 内训师 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]