儒家管理思想在我国企业人力资源管理中的运用  

作　　者：卢义 

机构地区：[1]重庆人文科技学院,重庆401573

出　　处：《内蒙古煤炭经济》2020年第19期205-206,共2页Inner Mongolia Coal Economy

基　　金：重庆市教育科学“十三五”规划2020年度重点无经费课题,一流本科视阈下地方高校基层教学组织建设路径研究(2020-GX-144)。

摘　　要：本文通过对儒家管理思想的分析,挖掘其对于企业人力资源管理的价值,在管理中充分体现人的因素,构建适合于中国文化的具有中国特色的人力资源管理模式,以实现企业的高质量发展。

关 键 词：仁 德礼之治 培训 员工关系管理 

分 类 号：B222[哲学宗教—中国哲学] F272.92[经济管理—企业管理]