三级公立医院绩效考核背景下对医院行政管理人员职业化培训的思考  

作　　者：唐亚兰 褚湜婧 王栋 刘志国[4] 张宇强[5] 姜立[6] 

机构地区：[1]威海市立医院 [2]国家卫生健康委医疗管理服务指导中心 [3]中南大学湘雅医院 [4]中国中医科学院广安门医院 [5]十堰市太和医院(湖北医学院附属太和医院 [6]广东省人民医院(广东省医学科学院

出　　处：《人口与健康》2021年第4期41-43,共3页Population and Health

摘　　要：行政管理是医院运行中不可或缺的重要组成部分。随着公立医院改革的深入展开,对于公立医院行政管理人员也提出了更高的要求。本文对三级公立医院绩效考核中对医院行政管理人员的职业化要求进行分析,对职业化能力不足的原因进行总结,并结合我国已有政策要求,提出医院行政管理人员职业化培训的相关建议。

关 键 词：绩效考核 公立医院改革 职业化培训 职业化能力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]