“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策  

作　　者：王军军 

机构地区：[1]华山国际工程有限公司

出　　处：《现代经济信息》2021年第9期31-32,共2页Modern Economic Information

摘　　要：互联网平台是基于信息技术和计算机网络系统搭建起来的宏观信息传播平台。随着技术的发展和网络平台建设完善度的提升,这一平台实现了与多个行业领域的融合发展,人力资源管理工作的开展在互联网时代也需要探寻与网络信息技术结合应用的有效路径,这不仅有利于提高人力资源管理工作的效率和质量,还可以激发人力资源管理模式创新发展。只有客观分析网络信息资源和平台对人力资源管理带来的各种影响,才能进一步提出合理有效的管理工作策略,充分发挥出互联网平台给人力资源管理工作带来的优势和作用。

关 键 词：“互联网+” 人力资源管理 影响 对策 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]