大数据视域下高职学生就业岗位匹配性的问题与对策探究  

Study on the Problems and Countermeasures of Higher Vocational Students'Job Matching from the Perspective of Big Data

作　　者：李常[1] LI Chang

机构地区：[1]湖南环境生物职业技术学院,湖南衡阳421005

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2021年第5期137-139,共3页Journal of Taiyuan City Vocational College

基　　金：2020年湖南省职业教育教学改革研究项目“基于大数据分析的高职学生就业岗位匹配系统构建”(项目编号:ZJGB2020272)。

摘　　要：高职教育具有极强的目标导向性,人才培养定位于市场需求,毕业生的就业辐射面具有针对性,学校人才培养方案、学生个人学习特质、用人单位招聘导向三者之间一旦出现偏差,就会出现人职不匹配的现象。本文针对现阶段高职毕业生就业岗位匹配性的问题进行分析,运用就业匹配相关理论和大数据技术,提出针对性的解决对策,通过构建基于大数据平台的就业服务体系,为高职院校的人才培养以及学生的职业选择提供决策依据和借鉴参考。

关 键 词：高职学生 大数据 就业匹配 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学]