劳动者被迫解除劳动合同需要履行告知义务吗  

作　　者：何小勇[1] 陆继瑾 

机构地区：[1]江苏警官学院 [2]江苏省南京市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2021年第5期41-44,共4页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情简介王某于2020年3月26日入职上海某信息技术有限公司,工作岗位为售楼处案场置业顾问,工作地点为南京市鼓楼区龙江路某楼盘售楼处。4月25日,公司向王某发放3月份工资717元;5月29日,发放4月份工资4430元。由于公司拖欠王某的工资且一直未办理社会保险手续,同年5月31日,王某向公司人事经理口头提出辞职。

关 键 词：解除劳动合同 人事经理 工作岗位 信息技术 南京市鼓楼区 社会保险 工资 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]