制造业企业员工人力资源管理问题研究  

作　　者：任晓菊 

机构地区：[1]晋能清洁能源科技股份公司

出　　处：《中国科技投资》2021年第10期182-182,195,共2页China Venture Capital

摘　　要：随着全球经济的发展以及科学技术的进步,制造企业所处的商业环境,充满了反复无常(Volatility)、无确定性(Uncertainty)、极为复杂(Complexity)和模糊性(Ambiguity).充分认识到制造型企业自身发展所存在的人力资源管理问题,科学地进行人才的选、用、育、留,是企业保持竞争力、持续健康发展的重要保障.本文主要针对制造型企业员工人力资源管理问题进行研究.

关 键 词：制造业企业 人力资源 效绩考核 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]