企业文化为导向的人力资源管理研究  

作　　者：刘晓丹 

机构地区：[1]哈尔滨道里房产经营物业管理有限责任公司

出　　处：《经济技术协作信息》2021年第17期49-49,共1页

摘　　要：企业文化在企业经营发展中形成,反过来对于企业未来发展也具有较大的影响,最为明显的则是对于人力资源管理具有一定的导向作用。基于此,本文主要围绕其导向作用背景下人力资源管理工作进行探讨,先简单介绍企业文化、人力资源管理内涵,再对企业人力资源管理措施进行探讨,希望可以为有关企业提供参考,通过加强企业制度与环境建设、树立以人为中心的管理思想等实现企业文化导向作用的发挥,进而强化人力资源管理,促使企业向着较好的方向发展。

关 键 词：人力资源管理 企业经营发展 企业文化导向 制度与环境 导向作用 以人为中心 作用的发挥 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]