建立企业马尔科夫模型 提高人力资源配置的精准度——以大理烟草商业为例  

作　　者：王鹏飞 

机构地区：[1]云南省烟草公司大理州公司

出　　处：《中国集体经济》2021年第20期120-122,共3页China Collective Economy

摘　　要：马尔科夫模型是人力资源预测中一种适用于较大型企业的定量分析技术,它可以发现企业人员变动规律,为当前企业人力资源合理配置提供较为准确的依据。文章通过统计大理烟草商业历史人员分布状况和人员转移状况,用统计估算法建立了企业马尔科夫模型,预测了未来企业各类人员的分布情况,进而提出了企业在盘活当前人力资源存量,提高招聘的精准度,优化好人力资源结构方面的措施。

关 键 词：马尔科夫模型 人员转移概率 人员转移矩阵 人力资源存量 人力资源结构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.8[经济管理—国民经济]