非营利性民办高校教师养老保险问题与对策研究——基于高质量发展的视角  

作　　者：娄自强[1] 

机构地区：[1]青岛工学院经济管理学院,山东青岛266300

出　　处：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2021年第8期61-64,共4页Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)

基　　金：山东省教育科学“十三五”规划一般课题“分类管理视角下民办高校高质量发展对策研究”(2020ZC321);2020年度山东省社科规划研究项目“山东省高校治理现代化指标体系构建与监测研究”(20CPYJ39);2015年度“山东省本科高校教学改革研究项目”“民办高校商科专业能力导向型教学模式研究与实践”(2015M079)。

摘　　要：高等教育发展从量的积累到质的变化和跨越是一个循序渐进的过程,就规模而言,我国尚处于高等教育普及化初级阶段。普及化阶段的高质量发展是民办高校面临的时代主题。特别是民办教育分类管理改革背景下,民办高等教育发展面临全新的历史机遇和现实挑战。非营利性民办高校如何尽快科学定位,找准突破口实现高质量发展是在激烈竞争的高等教育市场站稳脚跟的关键所在。强化师资是民办高校创新发展的关键一招,研究着眼民办高等教育质量发展,着重探讨非营利性民办高校教师养老保险问题及其解决对策。

关 键 词：非营利性民办高校 教师养老保险 高质量发展 

分 类 号：G648.7[文化科学—高等教育学] F842.67[文化科学—教育学]