检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张小峰
机构地区:[1]华夏基石
出 处:《销售与管理》2021年第19期120-125,共6页Sales & Management
摘 要:我们在探讨人力资源管理失效时,首先有一个大的前提,就是企业的HR非常专业,而且工作非常认真,如果连专业性和投入度都做不到,这个确实不在今天讨论的范畴,建议直接换人。我们在很多企业开展咨询项目时,第一步都是调研环节,在同企业负责人交流时,常常直接陷入事务性具体工作模块的讨论之中,诊断也都是点状式的诊断,看似把问题找得很准,但就是起不到实际效果。
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