试论绩效工资激励存在的问题及应对策略  

作　　者：张鸥 

机构地区：[1]青岛西海岸新区工商业联合会,山东青岛266500

出　　处：《全国流通经济》2021年第12期90-92,共3页China Circulation Economy

摘　　要：本文简略阐述了绩效工资同人力资源管理之间的内在联系,并从激励制度不完善、激励欠缺针对性、激励方式较落后以及激励欠缺实效性四方面内容着手,对当前绩效工资激励实施过程中存在的普遍性问题进行了分析,提出了几点相应的解决措施,旨在为相关工作人员提供参考。

关 键 词：绩效工资激励 人力资源管理 考核标准 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]