企业内部控制有效性对社会责任履行的影响——高管过度自信的中介效应  

作　　者：高晓静 

机构地区：[1]甘肃政法大学

出　　处：《河北企业》2021年第8期78-80,共3页

摘　　要：近年来,学者们逐渐开始关注非理性假设对于管理现象的解释作用。本文以沪深A股企业为样本,通过定性分析和定量分析研究了企业内部控制有效性、高管过度自信程度和CSR履行水平之间的关系,得到如下结论:企业内部控制有效性显著提升CSR履行水平;高管过度自信程度会显著降低CSR履行水平;高管过度自信程度在企业内部控制有效性对CSR履行水平的影响过程中起到部分中介的作用。

关 键 词：内部控制 社会责任 高管过度自信 心理偏差 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]