徽商精神视角下科技创新人才的激励机制——以安徽自贸区企业为例  

作　　者：范琼琼 韩浩 

机构地区：[1]安徽师范大学审计处 [2]安徽师范大学经济管理学院

出　　处：《现代企业》2021年第8期110-111,共2页Modern Enterprise

基　　金：2020年安徽省科技厅软科学项目:安徽自贸区设立背景下科技人才创新激励机制与政策研究(202006f01050034)的阶段性研究成果。

摘　　要：一、徽商精神的内涵1.徽商精神中的"思变"理念。古语有云"穷则思变",徽州商帮自诞生起就要与恶劣的地理环境和贫穷社会环境相斗争,在徽商成长的过程中,创新"思变"的理念一直与其相伴相生。而后徽商之所以能够雄踞商界三百余年,不断开拓创新正是支持其进取向前的不竭动力。徽商精神中的思变理念主要体现在以下三个方面。第一,在传统思想观念层面的思变。

关 键 词：徽商精神 传统思想观念 自贸区 科技创新人才 激励机制 思变 地理环境 不竭动力 

分 类 号：F279.27[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]