检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王丽丽 Wang Lili
机构地区:[1]福州大学马克思主义学院、福州大学中国特色社会主义思想研究中心,福建福州350108
出 处:《福州大学学报(哲学社会科学版)》2021年第4期37-44,共8页Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
基 金:国家社会科学基金项目“创新生态系统环境下众创空间知识共享与创造研究”(19BGL031);国家自然科学基金项目“多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效的影响研究”(71902034);福建省社会科学规划项目“新时代经济系统网络性及其对福建省高质量发展的影响研究”(FJ2020C033);福州大学中国特色社会主义理论体系研究中心基金项目“创新驱动视角下福建省区域经济发展路径及其对策研究”(19SKZ09)。
摘 要:随着5G和工业互联网的兴起,企业之间复杂多样的连接方式呈现出超网络特性,知识网络、社会网络和供应链网络交互作用构成超网络。企业如何通过超网络关系适应动态复杂的竞争,促进知识共享转化成企业绩效值得进一步探讨。以443家高新技术企业作为样本,构建超网络关系—知识共享—企业绩效作用机制的结构方程模型,从定量角度分析超网络关系对企业绩效的影响。研究结果表明:超网络关系对知识共享和企业绩效均有显著正向作用,效应大小依次为社会网络关系、供应链网络关系和知识网络关系;社会网络关系、供应链网络关系和知识网络关系以知识共享为中介正向影响企业绩效;知识共享对企业绩效有显著正向作用,其中组织学习能力起调节作用,且探索式组织学习调节效应大于利用式组织学习。
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