检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王国强
机构地区:[1]吉林省人力资源技师学院,吉林长春130217
出 处:《科技风》2021年第24期127-128,133,共3页
摘 要:技工类院校以培养应用型、高素质的技能人才作为办学方向。在当前的就业形势下,由于在学历上处于劣势,必须要提高技能实操能力、创新创造能力、团队协作能力,才能在就业竞争中突出自身的优势,进而顺利找到自己心仪的工作。技能竞赛是技工类院校提升学生就业能力的一种有效途径,但是在组织开展或报名参加这些技能竞赛时,也存在过于注重结果,影响教学进度等问题。因此,技工类院校的教师在充分认识技能竞赛重要价值的前提下,尝试从创新考核评价机制、引进就业能力评估体系,以及重视职业生涯辅导等方面采取应对策略,最终让技能竞赛更高质量地举办,让学生从中实现就业能力的提升。
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