融媒体建设对报业人力资源管理的意义及其策略  

作　　者：张玲芳 

机构地区：[1]海西晨报社,福建厦门361009

出　　处：《中国管理信息化》2021年第18期151-152,共2页China Management Informationization

摘　　要：融媒体是媒体宣传的新理念,集多种媒体的优势于一体,基于媒体互补进行全面整合,集中多种资源融合发展,现已成为媒体行业转型的必经之路。报业发展中离不开人力的支持,将融媒体建设运用在人力资源管理工作中对人力资源管理意义深远,不仅有利于报业选择合适的人才,而且对提高工作效率和促进报业转型发展都具有深刻意义。如何构建人力资源管理的融媒体现已成为报业发展关注的焦点。文章以融媒体建设为切入点,结合报业人力资源管理的情况,重点探讨了人力资源管理中融媒体建设的策略,以期指导实践。

关 键 词：融媒体 人力资源管理 人才培养 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]