检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邹明凌
出 处:《管理学家》2021年第17期70-72,共3页Master Management
摘 要:随着我国民航事业的快速发展,企业产业规模越来越壮大,这对人力资源管理提出了更加严峻的考验。信息化发展背景下,人力资源管理也开始倾向于信息化的综合管理模式,以软硬件系统为基础平台、电子信息技术为依托有效提升了人力资源管理效率,形成了全新的人力资源管理模式,提升了市场竞争优势。对此,文章在阐述信息管理内涵的基本要求下,探讨了民航企业的人力资源管理信息化的含义及特点,明确了人力资源管理信息化的意义及作用,并为信息化的应用提出了几点建设性的思考建议。
关 键 词:民航企业 人力资源管理 信息化建设 企业信息技术
分 类 号:C962[经济管理—人力资源管理]
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