能力本位导向下高职文秘人才培养研究--评《T型文秘人才培养模式探索与实践》  

作　　者：王亦飞[1] 

机构地区：[1]浙江育英职业技术学院

出　　处：《领导科学》2021年第15期125-125,共1页Leadership Science

基　　金：浙江省高等教育“十三五”第二批教学改革研究项目“基于“校-企-社”协同育人的高职文秘专业产教融合模式创新与实践”(项目编号:jg20190905)的阶段性成果。

摘　　要：随着全面深化改革尤其是党政机关、企事业单位改革的不断深入,高职文秘的人才培养需求也面临着新的变化。新形势下,高职文秘专业的教学改革应侧重秘书职业能力的培养,加强能力本位导向下的高职文秘人才培养。由赵志强和梁怀超著、对外经济贸易大学出版社2013年出版的《T型文秘人才培养模式探索与实践》一书,在充分借鉴管理学、社会学、教育学等相关理论的基础上,对文秘专业领域的人才培养模式进行了尝试性的探索和研究。

关 键 词：高职文秘人才 文秘专业 管理学 对外经济贸易大学 企事业单位 人才培养模式 教学改革 全面深化改革 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学] C931.46[文化科学—教育学]