伦理型领导对民航员工不安全行为的影响——基于心理授权的中介作用  

作　　者：胡婧[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070

出　　处：《现代商贸工业》2021年第32期66-66,共1页Modern Business Trade Industry

基　　金：教育部人文社科基金项目(18YJA630076)。

摘　　要：不安全行为在民航安全管理中起着重要作用。本文从资源保存理论出发,探究伦理型领导对民航员工不安全行为的影响。研究发现,伦理型领导对民航员工不安全行为存在显著负向影响;伦理型领导正向影响民航员工的心理授权;心理授权在伦理型领导与民航员工不安全行为的关系中发挥中介作用。

关 键 词：不安全行为 伦理型领导 民航 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]