劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用  

作　　者：陈猛 

机构地区：[1]淄博矿业集团有限责任公司

出　　处：《商业文化》2021年第24期54-55,共2页Business Culture

摘　　要：在当前社会经济体系深入改革的环境下,各个企业在得到稳定发展的同时,面临的市场竞争压力不断增大,要想稳定发展,企业需要全面增强综合竞争实力。越来越多的企业管理者已经逐渐意识到在当前市场竞争中,主要以人才竞争为主,人力资源管理对企业发展的影响越来越大。所以企业需要加强劳动用工体系建设,做好人力资源管理工作,从而促进企业更好发展。

关 键 词：人力资源管理 市场竞争压力 社会经济体系 劳动用工管理 人才竞争 企业管理者 综合竞争实力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]