酒店人力资源管理人性化路径新探  

作　　者：苏子轩 

机构地区：[1]宁德师范学院经济管理学院

出　　处：《商业文化》2021年第25期118-119,共2页Business Culture

摘　　要：笔者提出以人性化理论作为理论依据,结合酒店管理的具体问题,将人性化管理作为管理的核心和向导。从员工的衣食住行物质层面和心理精神层面出发,把握员工真正需求,心系员工,不断为员工创造工作动力,激发员工的工作信心和归属感,使其成为酒店发展的顶梁柱和主人公。

关 键 词：酒店人力资源管理 人性化管理 物质层面 路径新探 归属感 精神层面 衣食住行 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]