零售企业加强人力资源管理的策略研究——基于辽宁华联商厦的人力资源管理  被引量:1

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作  者:张欣 

机构地区:[1]本溪广播电视大学,117000

出  处:《知识经济》2021年第21期98-99,共2页Knowledge Economy

摘  要:本文从介绍零售企业和人力资源管理的概念入手,分析了零售企业人力资源管理的特点,以辽宁华联商厦为例重点阐述了零售企业加强人力资源管理的策略。

关 键 词:零售企业 人力资源管理 策略 

分 类 号:F27[经济管理—企业管理]

 

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