两种教学方法在高职护生模拟面试实训教学中的应用效果  

作　　者：张睿 陈利钦 李晓静[1] 

机构地区：[1]河南护理职业学院,河南安阳455000

出　　处：《卫生职业教育》2021年第22期105-106,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：比较两次传统模拟面试法与微格联合传统模拟面试法在高职护生模拟面试实训教学中的应用效果,发现微格联合传统模拟面试法能够有效提高护生团队合作能力,而两次传统模拟面试法有利于提高护生的沟通能力、表达能力和模拟面试成绩。

关 键 词：高职护生 实训教学 模拟面试 

分 类 号：G424.1[文化科学—课程与教学论]