推行经理层市场化选聘契约化管理的实践探索  

作　　者：张银平 

机构地区：[1]《经济观察报》宏观经济研究院

出　　处：《现代国企研究》2021年第11期47-51,共5页Modern SOE Research

摘　　要：近年来,为全面贯彻《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,深入推进干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革,中央企业坚持党管干部原则和建立现代企业制度相统一,全面推行所属企业董事长和经理层市场化选聘契约化管理,使干部人才队伍创新创业活力有效激发,企业改革发展动力持续增强,更使国有企业参与国家治理体系和治理能力的现代化水平显著提高。

关 键 词：三项制度改革 企业董事长 收入分配 国有企业 契约化管理 市场化选聘 党管干部原则 经理层 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]