实习护生自我领导力与职业生涯规划的相关性分析  

Correlation analysis of self-leadership and career planning of nursing students

作　　者：郭佩佩[1] 方茜[1] 杜伟[1] 杨林芳 程联琼 李其超 GUO Peipei;FANG Qian;DU Wei;YANG Linfang;CHENG Lianqiong;LI Qichao(Guizhou Provincial People's Hospital,Guizhou 550002 China)

机构地区：[1]贵州省人民医院,贵州550002

出　　处：《循证护理》2021年第17期2387-2392,共6页Chinese Evidence-Based Nursing

摘　　要：目的:了解实习护生自我领导力和职业生涯规划现状及其影响因素,并探讨两者之间的相关性。方法:采用自行设计一般情况调查表、自我领导力量表(RSLQ)和职业生涯规划问卷对204名实习护生进行问卷调查。结果:实习护生自我领导力总分为(124.85±24.39)分,实习护生职业生涯规划总分为(87.62±14.21)分,实习护生自我领导力与职业生涯规划呈正相关(r=0.623,P<0.01)。结论:实习护生自我领导力与职业生涯规划处于中等水平,且两者呈正相关,自我领导可以正向预测职业生涯规划。

关 键 词：实习护生 自我领导力 职业生涯规划 相关性 护理 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] R47-4[文化科学—教育学]