金融投资机构校园招聘的困境和对策研究--以银川永力源科技投资发展有限公司为例  

作　　者：褚有辉 

机构地区：[1]银川永力源科技投资发展有限公司

出　　处：《经营与管理》2021年第12期120-125,共6页Management and Administration

摘　　要：校园招聘是金融投资机构选拔大学毕业生的主要渠道,也是高校人才培养质量接受社会检验的重要环节。以银川永力源科技投资公司校园招聘为例,对金融投资机构的校园招聘问题进行分析。针对金融投资机构提出明确招聘定位、合理界定招聘时间、规范选拔流程、完善测评技术、健全招聘后期工作的建议。针对毕业生提出做好职业规划、提高专业实践能力、摆正求职心态的建议。

关 键 词：校园招聘 金融投资机构 困境 对策 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F832.39[文化科学—教育学]