劳动关系中相关“期间”开始和结束的确定  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2021年第12期49-49,共1页

摘　　要：编辑,你好:我入职某公司时签订了为期1年的劳动合同,约定试用期2个月。转正后不久,公司认为我不能胜任工作对我进行了调岗,到新岗位工作1个月后,公司认为我仍不能胜任工作,就向我送达了辞退通知书,说三十日后双方劳动关系解除。请问,“三十日”从何时开始至何时结束?如果第三十日是法定休假日怎么办?

关 键 词：劳动合同 不能胜任工作 调岗 试用期 法定休假日 送达 劳动关系解除 通知书 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]