关于国有企业三项机制改革的几点思考  

作　　者：韩冰 

机构地区：[1]陕西煤北集团神木柠条塔矿业有限公司工会

出　　处：《西部大开发》2021年第11期62-63,共2页West China Development

摘　　要：当前,在国有企业经营机制改革的各项任务当中,人事劳动分配三项制度的改革是最为关键的核心环节。就实际情况来看,国有企业三项制度改革已经进入到全面推进的阶段,当务之急是突破已有的难题,提高“三项”机制的建设力度和效率。

关 键 词：国有企业 三项制度改革 核心环节 建设力度 三项机制 人事劳动 经营机制改革 全面推进 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]