江苏省人才政策发展与变迁研究——基于CiteSpace文献计量可视化分析  

作　　者：周成 赵君 方荃[1] 李文君 

机构地区：[1]南京理工大学紫金学院

出　　处：《经济界》2021年第6期82-91,共10页Economic Affairs

基　　金：江苏高校哲学社会科学研究项目“青年人才引培主体共生发展机制研究”(2020SJA2228);南京理工大学紫金学院教改项目“基于OBE理念的人力资源开发与管理“金课”建设研究”(20200104004)。

摘　　要：本文通过对2012年至2020年江苏省出台的168份人才政策进行系统梳理和量化分析,基于ROST和CiteSpace软件对政策文本进行了文献计量可视化分析,通过人才政策关键词的分词统计、演进趋势、共现关系、聚类特征和热点关联等情况进行了分析,系统研究了江苏省人才政策发展特征和演变趋势。

关 键 词：人才 政策 江苏省 CITESPACE 文献计量 可视化 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]