方荃

作品数:18被引量:20H指数:2
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供职机构:南京理工大学紫金学院更多>>
发文主题:独立学院教师薪酬满意度组织承诺工作满意度教师更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊:《中国商论》《统计与管理》《高教论坛》《扬州大学学报(高教研究版)》更多>>
所获基金:江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目更多>>
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劳动力市场需求视角下促进民办高校毕业生高质量充分就业路径研究被引量:1
《中国就业》2023年第12期38-40,共3页梁翠华 方荃 贾永芳 王庆翔 
校级应用型本科高校就业质量研究团队(ZJSRT2023004);校级科研重点课题“基于市场需求的民办高校大学生就业分析及促进对策;研究”(2022ZXSK0401001)。
近年来,随着民办高校的迅速发展,民办高校毕业生规模逐渐增大。然而民办高校大学生就业情况并不理想,存在着就业率偏低等就业质量问题。本文通过对该群体就业现状展开分析,结合企业作为劳动力市场主体的人才需求变化,探索促进民办高校...
关键词:民办高校毕业生 就业质量 就业率 路径研究 就业现状 高质量充分就业 民办高校大学生 劳动力市场需求 
我国民办高等教育发展状况及提升路径探析
《中国人才》2023年第9期35-37,共3页贾永芳 方荃 
南京理工大学紫金学院校级科研课题“人力资源服务业人才需求与专业供给的匹配困境及对策研究”(项目编号:2023ZXSK0401003)。
多年来,民办高等教育在扩大教育资源供给、促进高等教育普及化等方面做出了积极贡献。在不断推进高质量发展的过程中,民办高等教育还应朝着突出特色办学、强化师资力量等方面重点发力。——编者民办高等教育属于民办教育中的高等教育层...
关键词:民办高等学校 高等教育普及化 民办教育 教育资源供给 特色办学 民办高校 民办高等教育 高等教育层次 
高质量人才服务为科技型中小微企业“保驾护航”被引量:4
《中国人才》2023年第6期32-35,共4页梁翠华 方荃 
江苏省社科应用研究精品工程课题《江苏打造人才发展现代化先行区案例研究》,立项号:22SYB-079。
要实现中小企业整体发展质量稳步提高、创新能力和专业化水平显著提升、经营管理水平明显提高的目标,需要系统谋划支撑科技型中小微企业高质量发展的人才服务工作。党的二十大报告指出,要强化企业科技创新主体地位,营造有利于科技型中...
关键词:科技型中小微企业 核心人才 高质量人才 中小企业 科技创新主体 发展绩效 专业化水平 创新能力 
企业社会责任视角下的流动人口社会融入问题研究——基于CSS2019的实证分析
《北京青年研究》2023年第2期90-98,共9页方荃 
2021年南京理工大学紫金学院重点科研项目“基于企业社会责任视角的青年流动人口社会融入研究”(项目编号:2021ZXSK0401002)的阶段性成果。
文章基于2019年中国社会状况综合调查(CSS)数据实证分析企业社会责任对流动人口社会融入的影响问题。研究结果表明,企业社会责任对流动人口社会融入存在显著影响。其中,工作稳定性和工作满意度对流动人口的社会融入也具有显著的影响,值...
关键词:流动人口 社会融入 企业社会责任 
应用型本科高校管理类课程混合式教学模式探索与实践——以人力资源开发与管理为例被引量:2
《大学教育》2023年第10期61-63,共3页方荃 朱翔 
中国高校产学研创新基金“数字技术驱动的人力资源管理专业实验教学改革”(2021BCJ01010);2020年教育部产学合作协同育人项目“基于课程思政视角的人力资源管理混合式课程体系设计与建设”(202002308004);南京理工大学紫金学院精品课程/产教融合型课程“人力资源开发与管理”。
基于课程思政理念,课程组对应用型本科高校管理类课程教学模式进行了创新探索,改革传统纯线下理论授课模式,创新构建了线上线下混合式教学模式。同时,课程组根据“学习金字塔”模型原理,设计了线下案例分析互动课,提升了学生学习效率和...
关键词:课程思政 混合式教学 人力资源管理 “学习金字塔” 案例教学 
高质量构建创新联合体被引量:2
《中国人才》2022年第4期15-17,共3页梁翠华 方荃 周成 
南京理工大学紫金学院重点科研项目。
创新联合体作为新共性技术供给体系的创新探索,近年来被频频提及。各地纷纷启动组建创新联合体的尝试和探索,以领军企业为主导,协同多方资源,激发创新活力。
关键词:创新活力 创新探索 共性技术 供给体系 联合体 企业为主导 构建创新 尝试和探索 
江苏省人才政策发展与变迁研究——基于CiteSpace文献计量可视化分析
《经济界》2021年第6期82-91,共10页周成 赵君 方荃 李文君 
江苏高校哲学社会科学研究项目“青年人才引培主体共生发展机制研究”(2020SJA2228);南京理工大学紫金学院教改项目“基于OBE理念的人力资源开发与管理“金课”建设研究”(20200104004)。
本文通过对2012年至2020年江苏省出台的168份人才政策进行系统梳理和量化分析,基于ROST和CiteSpace软件对政策文本进行了文献计量可视化分析,通过人才政策关键词的分词统计、演进趋势、共现关系、聚类特征和热点关联等情况进行了分析,...
关键词:人才 政策 江苏省 CITESPACE 文献计量 可视化 
南京市基层员工职业发展影响因素研究被引量:1
《中国商论》2021年第11期189-192,共4页方荃 朱琴 李浩 徐刘焱 
2019年江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目《南京市产业工人职业发展调查》。
本文分别从城市融入、职业韧性、就业满意度与职业培训四个维度对南京市基层员工的职业发展情况进行走访了解,剖析当下南京市基层员工职业发展中所面临的困境、障碍与短板,政府的主导和引导,以及企业的配套和重视,就如何更好提升基层员...
关键词:基层员工 城市融入度 工作满意度 职业教育培训 职业韧性 
江苏省新生代农民工职业发展状况研究综述被引量:1
《企业改革与管理》2018年第21期87-90,共4页田九洲 方荃 谢洁 徐可依 苏淼 
本文主要从工作满意度、融入城市程度、职业教育培训、心理资本四个维度研究江苏省新生代农民工职业发展状况。在问卷调查和统计分析的基础上,研究发现四个维度对新生代农民工职业发展状况均有显著影响,且四个维度之间还存在着显著的正...
关键词:新生代农民工 职业发展 工作满意度 心理资本 
江苏省独立学院计量经济学教学效果——基于紫金学院经济类专业的问卷调查分析
《环球市场信息导报》2016年第29期67-69,共3页章敏 方荃 
南京理工大学紫金学院教学改革项目“基于独立学院应用能力培养的计量经济模型的运用”的阶段性研究成果
本文对紫金学院经济学类专业的高年级学生进行问卷调查,通过实证分析发现前期基础、年级、专业能力培养、教学资源配套、师生交流互动、学习态度和教材难度都显著影响计量经济学教学效果.因此,从以上各方面着手改善独立学院计量经济学...
关键词:计量经济学 问卷调查分析 独立学院 教学效果 经济类专业 江苏省 高年级学生 专业能力培养 
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