高质量人才服务为科技型中小微企业“保驾护航”  

作　　者：梁翠华 方荃[1] 

机构地区：[1]南京理工大学紫金学院商学院

出　　处：《中国人才》2023年第6期32-35,共4页Chinese Talents

基　　金：江苏省社科应用研究精品工程课题《江苏打造人才发展现代化先行区案例研究》,立项号:22SYB-079。

摘　　要：要实现中小企业整体发展质量稳步提高、创新能力和专业化水平显著提升、经营管理水平明显提高的目标,需要系统谋划支撑科技型中小微企业高质量发展的人才服务工作。党的二十大报告指出,要强化企业科技创新主体地位,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境。科技型中小微企业最主要的“基因”是创新,最重要的资产是人才。要突破科技型中小微企业发展过程中面临的需求人才“招不到”、引进人才“用不好”、人才发展“跟不上”、核心人才“留不下”的“瓶颈”,打通由“人效”向“企业发展绩效”的关键环节,亟需精准、系统、高效的高质量人才服务。

关 键 词：科技型中小微企业 核心人才 高质量人才 中小企业 科技创新主体 发展绩效 专业化水平 创新能力 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]