大数据在人力资源管理中的应用  

作　　者：杨如磊 

机构地区：[1]神华工程技术有限公司安徽分公司

出　　处：《企业文化》2021年第10期123-124,共2页Corporate Culture

摘　　要：近几年,随着信息技术的快速发展,大数据被应用在诸多的领域中,在社会的各个方面均取得显著的应用成效。大数据已然成为保障企业稳定发展的重要基石,将大数据应用在企业人力资源管理方面,极大地提高了管理工作的效率与合理性。一、大数据融入人力资源管理存在的缺陷现阶段,开展人力资源管理的过程中,管理人员需要转变传统的管理方式与理念,不过这种转变方式已成为定向思维,思想上在短时间内无法完成转变。

关 键 词：人力资源管理 大数据 应用成效 信息技术 定向思维 管理人员 转变方式 企业稳定发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]